2019年3月30日 人事に聞く、ヒトノワの魅力！

こんにちは！

今日は「人事に聞く、ヒトノワの魅力」という事で、
人事・人財育成担当の久世マネージャーに色々お聞きして来ました♪

久世さんの考えるヒトノワコーポレーションの魅力は全部で3つあるとの事なので、
さっそくお聞きしていきましょう～～～。

①仕事のやりがいと仕事の大変さ

仕事のやりがいは主に3つあると思ってます。

1：【あなたに出会えてよかった】【本当にありがとう】
操作のご案内、プランの見直し、新しい機種やサービスの提案で感謝して頂ける
お客様からのありがとうをたくさん頂ける仕事だという点です。

2：プレスリリースと同時に情報を得る事が出来るので、最新のサービスや新製品にいち早く触れる事が出来るという点です。

3：サービスや商品のご説明をお客様に分かりやすく的確に説明する機会が多いため、
プレゼンテーション能力や伝達力が上がるという点です。

仕事の大変さは主に2つです。

1：色々なお客様がいらっしゃるので、最初は普段接点の無い世代のお客様の対応に驚く事も多いと思います。
考え方や言葉遣いに合わせるのは結構大変だと思います。やっていくうちに対応力がつくんですけどね。

2：1に伴い、閉店ぴったりに仕事が終わる事は中々ないかもしれません。

②福利厚生

社員の意見から採用した休暇なんですけど、実は誕生日休暇があるんですよ。
誕生日は自分を大切にして
大切な人と幸せに過ごしてもらいたいです。

それと、年間休日が最大120日以上とサービス業にしては多いです。
休みもとりやすいので、海外旅行行くスタッフもいますし、もちろんマネージャーも休暇をとっています！

その他にもたくさんの福利厚生があるので、詳しい事は人事までご質問ください！

③キャリアステップ

ヒトノワコーポレーション独自の制度がある事が魅力だと思っています。
１人1人の個性を伸ばしたいという想いから出来たキャリアステップで、
必ず自分自身に合った役割が見つけられます！

★チームで働くスキルが身につくマネジメントコース

★販売の力が身につくセールスコース

久世さん、ありがとうございました！

これでヒトノワコーポレーションのお魅力が少しは伝わったでしょうか？？

他にも質問がある方は遠慮なく問い合わせからご質問くださいね。

お問い合わせ、お待ちしております♪