こんにちは!
今日も元気にインタビュー行ってみましょう!
今日はこの方、小松崎由希(31)さん、入社11年目
※年齢は取材時
(気が付いたんですけど、ヒトノワコーポレーションさんってぺっぴんさんが多いですね…。)
それでは、よろしくお願いします!
◆仕事内容と職位について教えてください
経理部兼サブマネージャーです。
経理業務を行いつつ、ショップの業務管理(人事、労務)を行っています。
◆今の職位になった経緯を教えてください
人の前に立つのが得意なわけではなく店長を志願していたわけではなかったんですが、会社としては当時女性としてフォローが得意な店長がいても良いのでは?という想いで店長に任命してくれたとの事です。
店長という仕事をしていく中で、人の目につかないところの仕事を見つけて処理する事が得意分野だと気が付き、そういう仕事をやっていきたいという意向からサブマネージャーになりました。
それと、デジタル化などの経理改革をするために経理部としても今頑張っています。
◆仕事のやりがい、好きなところはどんな事ですか?
まだお店にとっても個人としても成長途中だと思っています。
組織レベルで見た時に、全店共通でいるというのはまだまだこれからなので、正直やりがいまでには至ってないです(笑)
本当にこれからです!
スタッフやお店、会社の役に経たっているという事自体がやりがいになってますし、実際労務管理の改革を行う事によって半年で残業がかなり減ったんです。
こういう実績を増やしていき、もっと具体的なやりがいを重ねていきたいです。
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ありがとうございました!
面白い経緯で今の職位になったんですねーー。
ちゃんと本人の意向と得意分野に目を向けて人事を行ってくれるのは凄く働く人たちにとってモチベーションになると感じました!
次にお会いする時に増えたやりがいの話しをお聞き出来る事を楽しみにしています!!