【経理部兼サブマネージャー:小松崎さん】お仕事インタビュー!!

こんにちは!

 

今日も元気にインタビュー行ってみましょう!

 

今日はこの方、小松崎由希(31)さん、入社11年目
※年齢は取材時

 

(気が付いたんですけど、ヒトノワコーポレーションさんってぺっぴんさんが多いですね…。)

 

 

それでは、よろしくお願いします!

 

◆仕事内容と職位について教えてください

 

経理部兼サブマネージャーです。
経理業務を行いつつ、ショップの業務管理(人事、労務)を行っています。

 

◆今の職位になった経緯を教えてください

 

人の前に立つのが得意なわけではなく店長を志願していたわけではなかったんですが、会社としては当時女性としてフォローが得意な店長がいても良いのでは?という想いで店長に任命してくれたとの事です。

 

店長という仕事をしていく中で、人の目につかないところの仕事を見つけて処理する事が得意分野だと気が付き、そういう仕事をやっていきたいという意向からサブマネージャーになりました。

 

それと、デジタル化などの経理改革をするために経理部としても今頑張っています。

 

 

◆仕事のやりがい、好きなところはどんな事ですか?

 

まだお店にとっても個人としても成長途中だと思っています。
組織レベルで見た時に、全店共通でいるというのはまだまだこれからなので、正直やりがいまでには至ってないです(笑)
本当にこれからです!

 

スタッフやお店、会社の役に経たっているという事自体がやりがいになってますし、実際労務管理の改革を行う事によって半年で残業がかなり減ったんです。
こういう実績を増やしていき、もっと具体的なやりがいを重ねていきたいです。

 

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ありがとうございました!

 

面白い経緯で今の職位になったんですねーー。
ちゃんと本人の意向と得意分野に目を向けて人事を行ってくれるのは凄く働く人たちにとってモチベーションになると感じました!

 

次にお会いする時に増えたやりがいの話しをお聞き出来る事を楽しみにしています!!

【マネージャー:田中さん】お仕事インタビュー!!

はい、やってきましたよーーー。
今回、またもや登場して頂きます、ヒトノワコーポレーションの名物マネージャー!

 

前回私がインタビューした時は店長さんでしたが、
今は出世なさって課長としてお仕事をしてらっしゃいます。

 

そう、田中さんの登場です!

 

 

新しい仕事になって、感じたことややりがいをお聞きしていきたいと思います。

 

田中まどか(27)さん、入社6年目
※年齢は取材時

 

◆仕事内容と職位について教えてください

 

課長です!
4店舗の営業責任者として仕事をしています。

 

◆今の職位になった経緯を教えてください

 

会社からは、草加店を店長としうて埼玉TOPに仕上げたという実績と、TOPにしつつも人材教育や仕組みづくりも出来てきていた事からノウハウを全体に広げるために職位を変えたと言ってもらいました。

 

店長を丸3年やったんですが、その中で自店舗だけで行っていた内容を成功も失敗も含めて今は他の3店舗に横展開しています。
これまでは自店舗、その周辺地域の事だけを考えていましたが、ヒトノワコーポレーション全体の事を考える目線に変わったと感じてます!

 

 

◆仕事のやりがい、好きなところはどんな事ですか?

 

それぞれの店舗(店長)が同じ方向を向いているのに各々のカラーが違っているのが面白いと思うようになりました。裁量を持っている事を実感しています。

 

加えて面談した時に同じビジョンのを持っている店長が増えてきたのが嬉しいです。
なんだかまるで自分の子供の様に思えてきてます(笑)

 

課長になって自分1人の力で成し遂げられる事がなくなったと思っていて、(ショップは)誰かと協力しないとアウトプットが活きないと実感中…。
店長やフロア、その人に合わせて育成が出来る事もやりがいです。

 

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田中さん、ありがとうございました!

 

店長の時とは一味も二味も違う田中さんでした。
なんというか、全体を俯瞰して見ている事が分かる発言がたくさん飛び出てきていました。
ですが、そこまでたどり着くまでには色々な葛藤があった様で、今田中さんが課長として自立しているのはそれを乗り越えたからなんでしょうね~!

 

また面白い記事、書かせてくださいねーー!

【新入社員:閑野くん】お仕事インタビュー!!

こんにちは!
マジカル正子でございます。

 

ヒトノワコーポレーション様を取材し続けてはや…はや…数年。
私の所感では、大変やる気があって元気なスタッフさんが多い印象は相変わらずです。
そんな中、今日はニューカマーのご紹介です。

 

今回は閑野 優(かんの ゆう)(23)さんのインタビュー♪
※年齢は取材時
入社して数か月の様ですが、ヒトノワコーポレーションさんの中で重要なお仕事の結果を残す等、逸材だという事をお聞きして、飛んで参りました!

 

それでは、いってみましょーー。

 

◆前職はなんですか?

 

アルバイトで1年程塾講師をしていました。
そのまま続ける事も出来たのかもしれないですが、
大学を中退しているという事もあって、社員にはなれないと思ってしまっていました。

 

◆入社前と入社後で自分自身の変わった点はありますか?

 

人との接し方や話し方について、学んだと思います。
どうしたら話している人に共感している事を分かって頂けるか出来るか、親近感を持ってもらえるかなど、具体的な方法を知識として得られました。

 

その成果(?)として、
引っ越す時の家賃交渉で家賃が10,000円下がったんです!
研修で習ったことを実践しただけなんですけど…。

 

◆今の時点で思う、この仕事の魅力は何ですか?

 

お客様にとってなくてはならないものを商材として扱っているので、お客様の生活をより豊かにするお手伝いが出来る事です。

 

それと、自分の名前を憶えてもらえる事も魅力だと思っています。
普通に生活していて自分の名前を憶えてもらえる事ってないと思うので、そういう意味では貴重な仕事だと思っています。

 

 

◆研修期間中にあった思い出深いエピソードはありますか?

 

実は今回インターンの企画をやらせてもらったんです。
目的やターゲットから考えて、研修内容も1から相談して決めました。
この時には塾講師の経験が活きたと思います!
結果、2名インターンを実施する事が出来たのと、アンケートの結果も高評価で、会社からも評価してもらって、とてもやりがいがありました。
どんどんブラッシュアップしていきたいです。

 

◆あなたから見たヒトノワコーポレーションはどの様な会社ですか?また、今後どの様な事を目指してい様に見えますか?

 

入社前から思っていた事なんですが、先輩がいつも後輩を気遣っているなど、社員さんや店舗スタッフのチームワークが他社に自慢できると感じてます。
会社に興味持ってくれている人には知って欲しいです。

 

 

今後は自分の接客や販売をしっかり確立させたいです。
色々な知識が増えているので、接客の時に芯がぶれてしまうと思ってます。

 

そして、新しく入ってきた人達に教えてもらった知識を伝えていきたいです。
ゆくゆくは…ヒトノワコーポレーションの人事になりたいです!
もっと、色々な人にこの会社の事を知ってもらいたい!
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閑野さん、ありがとうございました!

 

またしても、ヒトノワコーポレーションに逸材登場、ですね。

いつか人事になってマジカル正子と一緒にお仕事出来たら嬉しいです。

では、また次回もお楽しみに~~。

コレクション会議ってなんだ?

こんにちは!!

 

本日はなにやら、ヒトノワコーポレーション様で「コレクション会議」なるものが実施されるとの事でしたので、こっそり参加しに来てしまいました。

 

なんでも、店頭で販売する「au +1collection」というアクセサリーの販売を、売上や分かりやすく見やすいディスプレイ、という意味で改善していくために行われる会議だそうです!

 

さっそく覗いてみましょう~~~。

 

冒頭は久世さんの挨拶からです。
やっぱり久世さんが話し始めると場が締まりますね…!

 

 

そして最初に行われるのは前回会議の振り返りからです。
全店舗が発表します。

 

そしてそのまま各店舗の状況や新メンバー参加の自己紹介に進みます♪

 

その後は、この会議のメイン!!
各店舗のコレクション展示状況の確認です。
展示の写真を見ながらフィードバックを行います。
挙手して相手のためになる指摘をするという、生産性のある場です。

 

例えば、この様な報告や指摘が飛び交います…。

 

・並べ方は綺麗だけど、プライスシールの種類が混在しているのを統一化すべき。
プライスシールの貼る位置も統一した方がきれいになるはず。

・カウンターに商品そのものや冊子を置いてあるのは興味を引くので良いと思った、ipadのケースについている表示が対象機種が分かりやすいので見やすくて自分の店舗でも真似したい。

・一言POPをスタッフみんなに書いてもらって貼った、一番強いフィルムに「他のフィルムより8倍強い」と書いたら案内しやすくなった上に売れる様になった

 

どのお店も、日々お客様に案内しやすい売り場を作るために一生懸命なんだな、と感動しました。

 

その後も、今後の目標について具体的な改善案などを出し合い、最後に部長の挨拶があって終了です。

 

朝から3時間みっちり、素晴らしい会議でした。

皆さん今日話し合った内容を店舗に持ち帰り、それを反映させて次の会議までにまた改善点を洗い出すんですね。
良くなる一方じゃないですか…。

 

そういえば、先日父の機種変更で私がヒトノワコーポレーション様の店舗にお伺いした時に、スマホケースのディスプレイが分かりやすくて感動した記憶があります!

あれはこの様な日々の努力によって生まれたものなんですね~~~。

また次回お店にお伺いする時には楽しみに見ちゃいます♪

本日は、お疲れ様でした!!!!!