2022.01.14 輪をつなげる♡23卒 新卒採用活動

2020.10.11 ヒトノワコーポレーションの日常：朝活

2020.10.11 ヒトノワコーポレーションの日常：インショップの魅力

2020.04.01 ヒトノワコーポレーションの日常：携帯ショップで働く魅力

2020.03.02 ヒトノワコーポレーションの日常：研修終了

2020.01.31 ヒトノワコーポレーションの日常：新年会

2020.01.31 ヒトノワコーポレーションの日常：人狼ゲーム

2019.12.04 ヒトノワコーポレーションの日常：悔しい清水君

2019.11.29 ヒトノワコーポレーションの日常：誕生日プレゼント

2019.11.13 実はセブ島に行ってきた話しです。

2019.10.17 ヒトノワコーポレーションの日常：CXアワード

2019.10.17 ヒトノワコーポレーションの日常：外国人採用やってます

2019.09.04 ヒトノワコーポレーションの日常：クールな次長

2019.09.04 ヒトノワコーポレーションの日常：大きな声！

2019.07.29 ヒトノワコーポレーションのインターン！

2019.05.01 本当にあったやりがいエピソード：おばあちゃんとの出会い

2019.03.25 本当にあったやりがいエピソード：お客さまのために

2019.03.24 らくちん靴を征するものは接客を征する

こんにちは！ 接客業の皆さんは、仕事中足、痛くなりませんか？ ａｕショップの仕事も、実は意外と歩くので履く靴はとっても重要なんです。 そこで本日は、“接客中歩いても足が痛くなりにくい靴”を特集したいと思います！ ①…

2018.12.29 それいけ田中マネージャー③：入社の動機

2018.10.18 もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：同期の復帰

2018.08.10 それいけ田中マネージャー②：スポーツ枠

2018.08.10 それいけ田中マネージャー①：田中さんとは

2018.08.10 もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：採用の基準

2017.12.11 【全７話連載マンガ】タイトル：接客が好きな理由⑦

2017.12.11 【全７話連載マンガ】タイトル：接客が好きな理由⑥

2017.11.30 【全７話連載マンガ】タイトル：接客が好きな理由⑤

2017.11.30 【全７話連載マンガ】タイトル：接客が好きな理由④

2017.11.13 all for you ～ココロつながる、瞬間～

2017.11.10 【全７話連載マンガ】タイトル：接客が好きな理由③

2017.11.10 【全７話連載マンガ】タイトル：接客が好きな理由②

2017.11.10 【全７話連載マンガ】タイトル：接客が好きな理由①

2017.09.22 【連載中第13話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：１日の仕事の流れ③

2017.09.12 【連載中第12話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：１日の仕事の流れ②

2017.08.04 【連載中第11話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：１日の仕事の流れ①

2017.06.28 【連載中第10話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：表彰

2017.06.02 【連載中第9話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：新入社員紹介

2017.04.13 【連載中第8話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：Good＆New！

2017.03.23 【連載中第7話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：中島さんのギモン

2017.02.27 「接客のこだわり」：フロアマネージャー　藤原太郎

2017.02.27 笑顔になったお客様：ホントにあったヒトノワな話し

2017.02.27 【連載中第6話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：モテ男

2017.01.31 【連載中第5話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：新卒採用

2016.12.28 【連載中第4話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：サンザキサンザワ

2016.12.05 【連載中第３話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：壁の経営理念

2016.11.22 【連載中第２話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーション日常。タイトル：産休明けのスピード

2016.11.19 【連載中第１話】もっと知りたい、ヒトノワコーポレーションの日常。タイトル：自分の理念

2016.11.19 接客未経験者にも分かり易い、マナー・ホスピタリティの考え方